Habilidades: enseñe su método al Co-Pilot

Una habilidad codifica su propia experiencia — cómo aborda usted una tarea — para que el Co-Pilot aplique su método en lugar de conocimiento genérico de manual. Las indicaciones dicen qué hacer; las habilidades dicen cómo lo hace usted.

Cuándo merece la pena una habilidad

Una mediadora tiene su propia manera de realizar un análisis de conflictos: primero mapear la constelación de actores, separar las posiciones de los intereses de fondo, marcar las señales de escalada en el lenguaje de los participantes. Sin habilidad, el Co-Pilot entrega un análisis de conflictos correcto pero genérico. Con su habilidad de análisis de conflictos activa, "analiza el conflicto de esta sesión" se responde a su manera — su secuencia, sus distinciones, sus criterios.

Sirve cualquier método repetible: su rúbrica de evaluación, su marco de facilitación, los estándares de informe de su organización.

Activar una habilidad — y el distintivo de habilidad activa

1. Haga clic en el botón + debajo del cuadro de mensaje y despliegue Biblioteca → Habilidades, o escriba / y filtre por nombre.
2. Elija una habilidad. Encima del cuadro de mensaje aparece el distintivo Habilidad activa con su nombre.
3. A partir de ahí, la habilidad influye en cada mensaje que envíe — toda la conversación, no solo la próxima pregunta.
4. Para desactivarla, haga clic en el botón pequeño del distintivo (Eliminar habilidad activa).

El distintivo es su recordatorio: mientras esté visible, las respuestas pasan por esa lente. Solo hay una habilidad activa a la vez.

Guardar una habilidad nueva

Abra el menú +, elija Añadir a la biblioteca... al final de la sección Biblioteca y seleccione el tipo habilidad. Escríbala como instruiría a una nueva colega competente: los pasos en su orden, las distinciones que importan, cómo es un buen resultado — y qué evitar.

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